南カリフォルニアのアルバートソンズが2,200人から2,500人のレイオフを計画していることが分かりました。ほとんどが店舗従業員で、トータルの12～13％に相当、解雇は来週から開始し7/1までに終わらせるそうです。
またリージョナルオフィスではすでに800人を削減したとのこと。

アルバートソンズはスーパーバリュが買収してから、店頭を見る限りにおいてはほとんど変化が無いんですよね。
新しいデザインのフォーマットはすでにお目見えしているのですが、それがどんどん増えるということもない。

変化がないと言うよりも、進化がないと言う方が正確かもしれない。

組織の簡素化が目的と説明しているのですが、おそらくレイバーコストの削減が主目的でしょう。
こういう選択肢しか取れないというところに、アルバートソンズの苦しさが表れています。